Contents Hub

"แหล่งรวมเนื้อหาด้านอาชีพที่อัปเดตตลอดและบริษัทที่น่าสนใจ"

Black Swan

Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน

ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง
ลาออก

"เปลี่ยนงาน" เพราะอะไร? จะตอบคนสัมภาษณ์งานใหม่ยังไงดี?

ทำไมคุณถึง "ลาออก" จากที่เก่า? หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่เรามีโอกาสได้เจอเมื่อกำลังจะหาทางย้ายงาน...
จาง-อี้หมิง-Bytedance

เจ้าของ TikTok จาง อี้หมิง เริ่มต้นจากการเป็นลูกข้าราชการ

จาง อี้หมิง (Zhang Yiming) คือผู้บุกเบิกสร้างแอป TikTok ที่หลายคนอาจกำลังติดกันระงมในตอนนี้...
10 เหตุผล ทำไมการมีความคิดสร้างสรรค์จึงจำเ

10 เหตุผล ทำไมเราถึงควรมีความคิดสร้างสรรค์

รู้หรือไม่ว่าความคิดสร้างสรรค์ คือความสามารถพิเศษ ที่ไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีเหมือนกัน...
ลางาน

8 วิธี "ลางาน"อย่างมือโปร บอกลาความรู้สึกผิด

อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลางาน ต้องบอกก่อนว่าหลายคนมักจะรู้สึกผิดที่จะลางานไปทำธุระ...
จากการเมืองสู่การงาน-ถอดบทเรียนภาวะผู้นำในสไตล์-‘ทิม-พิธา’

จากการเมืองสู่การงาน ถอดบทเรียนภาวะผู้นำในสไตล์ “ทิม พิธา”

นาทีนี้ไม่มีใครเฉิดฉายเท่าผู้ชายที่ชื่อ “ทิม พิธา” อีกแล้ว แม้ว่าเขาจะมาจากบริบทการเมือง...
Management Trainee

เจาะลึกเส้นทาง ก่อนจะมาเป็น Management Trainee กับ 4 Job functions ของ Tesco Lotus

สำหรับใครที่พลาด Live ทั้ง 4 Ep. ที่ผ่านมา เราได้สรุปสาระเน้นๆ และเรื่องราวการทำงานในแต่ละสายอาชีพของรุ่นพี่...
คอร์สเรียน Leadership

อัปสกิลรับปีใหม่ ! 5 คอร์สเรียน Leadership ฟรี จากมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก

การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่แค่พรสวรรค์ แต่เป็นทักษะที่ฝึกฝนได้ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในบทบาทไหน...
ตั้งเป้าหมายปีใหม่

ตั้งเป้าหมายชีวิตปีใหม่ | ใช้ Wheel of Life สร้างสมดุลชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ

Baltasar Gracián นักปรัชญาชาวสเปน เคยกล่าวไว้ว่า "Self-reflection is the school of...
วิธีประเมินหัวหน้า

วิธีประเมินหัวหน้าอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทั้งทีมและองค์กร

ในช่วงการประเมินผลการทำงานประจำปี นอกจากพนักงานจะถูกประเมินโดยหัวหน้าแล้ว หลายองค์กรยังเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถประเมินการทำงานของหัวหน้าตนเองได้อีกด้วย...
อะไรคือสัญญาณของความสำเร็จ-(ที่คุณอาจจะไม

ส่องสัญญาณของคนที่ประสบความสำเร็จโดยไม่รู้ตัว

ความสำเร็จไม่ได้หมายความว่าเราต้องถูกหวยเงินล้าน ความสำเร็จไม่ได้หมายความว่าเราจะต้องเป็นเจ้าคนนายคน แต่ความสำเร็จมีค่ามากกว่านั้น หลายคนอาจจะเป็นคนที่ประสบความสำเร็จแล้วระดับหนึ่งด้วยซ้ำ มาดูสัญญาณของคนที่ประสบความสำเร็จแล้ว...
S__48201848

บริษัท Minor Group ดีไหม? ปั้นคนคนสไตล์พี่ใหญ่

Minor Group มีพนักงานในเครือกว่า 75,000 คนทั่วโลกที่ทำงานในองค์กรทั้งทางตรงและทางอ้อม...
รวิศ-หาญอุตสาหะ---จากมนุษย์เงินเดือน-สู่ไอดอลของนักธุรกิจ

รวิศ หาญอุตสาหะ จากมนุษย์เงินเดือน สู่ไอดอลของนักธุรกิจ

หลายคนรู้จัก คุณรวิศ หาญอุตสาหะในฐานะ “เจ้าพ่อคอนเทนต์” ที่เราสามารถรับฟัง-อ่าน-เสพได้ทุกวัน...
ปั้นทีมสไตล์-POMELO-ให้คนเฉิดฉาย-แบรนด์โตระเบิด

ทำงานที่ POMELO ดีไหม? เมื่องานสายแฟชั่นต้องมาเจอกับงานเทคฯ

ทุกวันนี้ไม่มีใครไม่รู้จัก POMELO แบรนด์แฟชั่นสัญชาติไทย ที่เคาะรายได้หลักพันล้าน...
Personalization

Personalization คืออะไร? ช่วยสร้างพื้นที่ให้พนักงานได้แสดงศักยภาพในแบบของตัวเองได้อย่างไร

Personalization ในการทำงาน ยังเป็นกลยุทธ์รักษา Old talents พร้อม ๆ ไปกับกวักมือเรียก...
355857931_561108306206150_3028231740987290899_n

4 วิธีสร้างกลยุทธ์ด้วย Agile เพิ่มโอกาสเติบโตในสายงานและเลื่อนขั้นได้เร็วยิ่งขึ้น

เผยเคล็ดลับ! ปรับแนวคิดในการทำงาน เปิดโหมด Growth Mindset เพื่อเพิ่มโอกาสเติบโตในสายงานให้เร็วยิ่งขึ้น...
Job-Demotion---กลยุทธ์ที่หัวหน้ามองข้าม-แต่ลูกน้องทำงานแฮปปี้ขึ้น (1)

กลยุทธ์ที่หัวหน้ามองข้าม แต่อาจทำให้คนทำงานแฮปปี้ขึ้น

ปกติเวลาเราพูดว่า ต้องการทำให้องค์กร productive / creative / scalable ขึ้น กลยุทธ์มักโฟกัสไปที่การ...
Servant Leadership

Servant Leadership ผู้นำที่สร้างผู้นำคนอื่นให้ฉายแสง

ปกติแล้ว เรามักเคยชินกับนิยามของ “ผู้นำ” ที่ดีว่าต้องสามารถสร้าง “ผู้ตาม” ได้เยอะ...
เป็นหัวหน้าที่ดีขึ้นอีกนิด-ถ้ารู้จัก-Brand-Archetype-ของลูกน้องแต่ละคน (1)

อยากเป็นหัวหน้าที่ดีขึ้น ลองทำตาม Brand Archetype ของแต่ละคน

ไม่มีหัวหน้างานคนไหนไม่รู้จักวลีคลาสสิคอย่าง “Put the right man on the right job.”...
People_Focus-Speaker

องค์กรยุคนี้จะบริหารคนอย่างไรให้เวิร์ค? ค้นหาคำตอบใน PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE จากงาน CTC2023 FESTIVAL

องค์กรยุคนี้จะบริหารคนอย่างไรให้เวิร์ค? ฟังคำตอบกับ HR และ Leader แนวหน้าของไทยที่งาน...
มีอะไรที่ต้องทำมากไป

มีอะไรต้องทำมากมาย จัดตารางชีวิตไม่ทัน ทำอย่างไรดี?

ใครเป็นสาย Active ฟังทางนี้ ! จะทำอย่างไรดีเมื่อเรามีอะไรต้องทำเยอะไปหมด จนเริ่มจัดการกับตัวเองไม่ได้...
CareerVisa-เมอร์เซอร์-ปก (1)

“เมอร์เซอร์” เผยรายงานเทรนด์ตลาดพนักงานที่มีศักยภาพสูงทั่วโลกในปี 2566 พบว่านายจ้างในประเทศไทยเดินหน้าเรื่องแผนงานการสร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ยังขาดการดูแลสวัสดิภาพและทักษะของพนักงาน

ผู้บริหารสายงานทรัพยากรบุคคลในประเทศไทยควรให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ของพนักงานแบบองค์รวม...
1 16 17 18 19 20 27