Latest Contents

10 ทักษะ

10 ทักษะสุดล้ำ พัฒนาไว้เพื่อก้าวสู่อนาคตการทำงานในปี 2025

เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานในปี 2025 โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถูกพัฒนาและนำมาใช้ในทุกสายงาน ทำให้ทักษะที่เคยสำคัญอาจล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว...
เทรนด์ที่ทำงาน

7 เทรนด์ที่ทำงานน่าติดตาม ที่จะมาเปลี่ยนชีวิตการทำงานปี 2025

ในปีที่ผ่านมา มีหลากหลาย “เทรนด์การทำงาน” และเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานของพนักงานทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มบทบาทของ AI ในระบบการทำงานขององค์กร...
OKR

ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการตั้ง OKR

ไม่ว่าจะองค์กรไหนก็ตาม ย่อมต้องมีการตั้งเป้าหมายและติดตามผลงานของพนักงาน ซึ่งแต่ละองค์กรก็มีรูปแบบการตั้งเป้าหมายที่แตกต่างกัน มี Template การใช้ที่ไม่เหมือนกันแล้วแต่ว่าองค์กรนั้นเหมาะกับการตั้งเป้าหมายแบบไหน...
470195315_869713902012254_4476413789468916024_n

บริหารทีมแบบมือโปรตาม Social Style เทคนิคที่ผู้นำจำเป็นต้องรู้

คุณ “บริหารทีม” แบบไหน? ในยุคที่การทำงานร่วมกันเป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จ การเข้าใจบุคลิกภาพและสไตล์การทำงานของทีมจึงเป็นทักษะที่ผู้นำทุกคนต้องมี ทฤษฎี...
OpenAI

เคล็ดลับหาไอเดียธุรกิจแบบ Sam Altman ผู้บริหาร OpenAI

หนึ่งในคำถามยอดฮิตของคนที่อยากเริ่มต้นธุรกิจคือ “จะหาไอเดียธุรกิจจากที่ไหน?” หรือ “มีไอเดียอะไรเจ๋ง ๆ บ้าง?” แต่ Sam Altman ผู้บริหาร...
Workaholic

เปลี่ยนชีวิต Workaholic ให้สมดุลกับคู่มือ Work Well ปี 2025

ติดงานหนักแค่ไหน ก็ต้องมีชีวิตที่สมดุล !หากคุณเป็นคนที่ทุ่มเทให้กับงานจนลืมใส่ใจตัวเองและคนรอบข้าง นี่คือเวลาที่ต้องหยุดและปรับสมดุลในชีวิตแล้ว! การทำงานหนักเกินไปอาจนำไปสู่ปัญหาสุขภาพกาย...
ตัวชี้วัด HR

2 ตัวชี้วัด ที่ HR ควรลองใช้เพื่อตอบโจทย์ธุรกิจในยุคปัจจุบัน

เมื่อเข้าสู่ปีใหม่ 2025 นักทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในหลายองค์กรต่างกำลังปรับปรุงแผนงานเดิมจากปีที่ผ่านมา พร้อมกับการสร้างแผนงานใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร...
แรงงานยุคใหม่

แรงงานยุคใหม่ กับการจ่ายผลตอบแทนแบบ Total Remuneration

ในขณะที่ผู้เขียนกำลังเขียนบทความนี้ โลกของ Social Networks กำลังคุกรุ่นจากประเด็นร้อนเกี่ยวกับเครื่องมือสร้างงานนำเสนอระหว่าง Canva และ Microsoft PowerPoint...
การให้ฟีดแบค

"การให้ฟีดแบค" ในที่ทำงาน เรื่องสำคัญที่ขาดไม่ได้!

“การให้ฟีดแบค” คืออะไร?การให้ฟีดแบค เป็นเครื่องมือสำคัญของผู้นำที่จำเป็นต่อการเติบโตและพัฒนาภายในทีม การทำความเข้าใจประเภทต่างๆ ของฟีดแบค รวมถึงวิธีการและช่วงเวลาที่เหมาะสมในการใช้งาน...
เทคนิค Say No

เทคนิค “Say No” สำหรับคนที่เกลียดความขัดแย้ง จาก Ryan Holiday ผู้เขียน The Daily Stoic

การปฏิเสธคนอื่นเป็นเรื่องที่หลายคนทำได้ยาก โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นคนที่ไม่ชอบความขัดแย้งหรือรู้สึกผิดเวลาไม่สามารถช่วยเหลือใครได้ ถึงแม้คุณอยากช่วยทุกคน แต่การตอบตกลงทุกครั้งอาจทำให้งานล้นมือและสูญเสียเวลาอันมีค่าในชีวิตของคุณ...
LinkedIn Profile

แจก 5 สูตร เขียน About บน LinkedIn Profile ให้โดดเด่น เพิ่มโอกาสในสายอาชีพ

นานแค่ไหนแล้วที่คุณไม่ได้อัปเดต LinkedIn Profile ของตัวเอง? หากโปรไฟล์ของคุณยังไม่ได้อัปเดตมานาน หรือยังไม่ดึงดูดพอสำหรับโอกาสในสายงาน นี่คือโอกาสที่คุณไม่ควรพลาด!LinkedIn...
ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ

มัดรวมขั้นตอน ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ ในสไตล์ Brian Tracy

ต้นปีแบบนี้ ใครกำลังมองหาวิธีตั้งเป้าหมายที่ทำได้จริง Brian Tracy ผู้เชี่ยวชาญด้านการ “ตั้งเป้าหมายให้สำเร็จ” มีเคล็ดลับดีๆ มาแนะนำ CareerVisa...
1 2 3 28