Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน

Black Swan
ผ่านมาแล้วเกือบครบ 1 เดือนแรกของปี 2023 นี้ เชื่อว่าใครหลายคนน่าจะกำลังตัดสินใจที่จะออกจากงาน หรือหางานใหม่ ๆ อยู่กันอย่างแน่นอน แต่ว่าหากเราคิดว่า Resume ของตัวเองพร้อมแล้ว อาจจะลองหยุดอ่านคอนเทนต์นี้สักนิด เพื่อเช็กว่าเราสามารถเพิ่มเติม Skills อะไรเข้าไปได้อีกบ้าง

การทำเรซูเม่อาจจะไม่ใช่เรื่องยาก แต่ก็ไม่ง่ายเหมือนกันที่จะเขียนให้ออกมาน่าสนใจ เราควรที่จะต้องจัดเรียงหมวดหมู่การเขียนอย่างชัดเจน และดึงประสบการณ์งานที่เด่นและเกี่ยวข้องกับงานที่จะสมัครออกมาให้โดดเด่นมากที่สุดให้ได้ ซึ่งจุดนี้ก็เป็นอย่างหนึ่งที่น่าท้าทายสำหรับมนุษย์งานที่กำลังหางานทั้งหลาย

 

อีกสิ่งหนึ่งที่เป็นสิ่งที่ต้องคิดให้มากในการใส่ใน Resume/CV ของตัวเอง นั่นก็คือการใส่ความสามารถพิเศษ หรือ Skills หลายครั้งที่ผู้รับสมัครงาน หรือ HR จะอ่านตรงส่วนนี้ว่าเรามีความสามารถที่เข้ากับตัวงานที่เราสมัครหรือไม่ เพราะฉะนั้น จงเลือกใส่ Skills ให้ถูก ใส่น้อยไปก็ไม่ดี เยอะไปก็ไม่ดี แต่ควรใส่ให้เหมาะสม แต่ตรงต่อความจริงมากที่สุด

 

วันนี้ CareerVisa จึงจะมานำเสนอ Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน เป็น Skill ที่ใช้ได้กับตัวงานหลาย ๆ งาน และจะทำให้เรซูเม่ของคุณ โดดเด่นขึ้นมาได้มากเลยทีเดียว

 

[Top 10 Skills ที่น่ามีไว้ใน Resume สมัครงาน]

1) Adaptibility – ความสามารถในการปรับตัว

นายจ้างหลายคนให้ความสำคัญกับลูกจ้างที่สามารถปรับตัวเข้ากับอะไรต่าง ๆ ได้ง่าย ไม่ว่าจะเป็นการทำงานร่วมกับคนอื่น หรือวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งถ้าหากผู้สมัครเลือกที่จะใส่ Skill นี้เข้าไป อย่าลืมที่จะหาประสบการณ์ทำงานที่แสดงออกถึงความสามารถในการปรับตัวออกมาด้วย

2) Creativity – ความคิดสร้างสรรค์

ต้องบอกก่อนว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะมีความคิดสร้างสรรค์ เพราะฉะนั้น Skill นี้ จึงค่อนข้างเป็นที่ต้องการในหลาย ๆ สายงาน แต่อย่าลืมหาตัวอย่างงานหรือประสบการณ์ที่แสดงถึงไอเดียหรือความสร้างสรรค์ของเรามาคอนเฟิร์มว่าเรามี Skill นี้จริงๆ ด้วยน

3) Collaboration – ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

เกือบทุกบริษัทมีการทำงานในรูปแบบของทีม เพราะฉะนั้นนายจ้างจึงต้องเลือกคนที่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ ทั้งในรูปแบบของผู้นำและผู้ตาม เพื่อที่จะเป็นการยืนยันว่าเมื่อรับคน ๆ นี้ เข้ามาแล้ว จะไม่เกิดปัญหาในการทำงานร่วมกันเป็นทีมในภายหลัง

4) Self-motivation – ความสามารถในการจูงใจตัวเอง

การที่เราสามารถจูงใจตัวเองในการทำสิ่งต่าง ๆ ได้ โดยไม่ต้องพึ่งปัจจัยรอบตัวอย่างมากมาย ถือว่าเป็นความสามารถที่น่ายกย่องและหลายบริษัทอยากได้คนทำงานที่มีความสามารถนี้ เพราะการที่เรามีแรงจูงใจในตัวเอง แสดงว่าเราสามารถทำงานได้อย่างมีความกระตือรือร้นอยู่ตลอดเวลา 

5) Problem-solving – ความสามารถในการแก้ไขปัญหา

เพราะทุกที่ทำงาน หรือทุกงาน ล้วนสามารถมีปัญหาเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา เพียงแต่ว่าคนที่จะสามารถอยู่กับมันได้คือคนที่แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เก่ง ซึ่งถ้าหากเรามีความสามารถนี้อย่าลืมที่จะใส่ลงไปใน Resume พร้อมยกตัวอย่างปัญหาที่เคยเจอ กับการแก้ไขของเราสักนิด เพื่อทำให้ดูน่าเชื่อถือยิ่งขึ้นสำหรับนายจ้าง

6) Communication – ความสามารถในการสื่อสาร

อีกอย่างที่จำเป็นมาก ๆ ในการทำงาน คือการสื่อสารที่ดี สื่อสารรู้เรื่องตรงประเด็น และสามารถโน้มน้าวใจคนอื่นได้ ถ้าหากเรามีความสามารถนี้ย่อมได้เปรียบอยู่เสมอ เพราะทุกงานล้วนต้องใช้การสื่อสารหมด 

7) Time management – ความสามารถในการจัดการเวลา

เพราะเวลาเป็นเรื่องสำคัญ ทั้งในการทำงานให้ตรงเวลา การไม่ผิดนัด ฯลฯ เพราะฉะนั้นนายจ้างจึงมองหาคนที่สามารถจัดการเวลาของตัวเองได้ ทำงานได้อย่างตรงเวลาและครบถ้วน ถ้าหากเรามี Skill นี้ ก็จะดูมีความรับผิดชอบมากขึ้น และถูกมองว่าเป็นคนที่สามารถจัดระเบียบชีวิตตัวเองได้ดีนั่นเอง

8) Digital literacy – ความสามารถในด้านดิจิทัล

ทุกบริษัทล้วนมีการใช้เทคโนโลยีและ Tools ต่าง ๆ ที่ต้องใช้ความรู้พิเศษในการทำความเข้าใจ เพราะฉะนั้นถ้าเราค่อนข้างเป็นคนที่เข้าในโลกดิจิทัล และสามารถปรับตัวกับสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ย่อมได้เปรียบ

9) Data analytics – ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล

ทุกบริษัทหรือแบรนด์ต่าง ๆ ขับเคลื่อนด้วย Data และข้อมูลที่ถูกเก็บไว้ เพื่อนำมาวางกลยุทธ์ในการทำงานต่อไป เพราะฉะนั้นถ้าหากคุณเป็นคนที่สามารถมองข้อมูลและวิเคราะห์ออกมาได้ ย่อมได้เปรียบกว่าคนอื่น และเป็นที่ต้องการอย่างมากในหลาย ๆ บริษัทในตอนนี้

10) Industry-specific tools – ตวามสามารถในการใช้เครื่องมือเฉพาะทาง

อย่างสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด หลายบริษัทมี Tools พิเศษที่เอาไว้ใช้ในการทำงาน ให้การทำงานออกมาง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งหลายครั้งใน Job description จะมีการเขียนไว้ว่าอยากได้มนุษย์งานที่มีความถนัดในเครื่องมืออะไร ตัวอย่างเช่น Slack, Google classroom, SQL และ Adobe premiere เป็นต้น ถ้าหากเรามี Skill เครื่องมือที่บริษัทนั้น ๆ ใช้อยู่ อย่าลืมใส่ลงไปใน Resume บอกเลยว่าจะต้องถูกพิจารณาเป็นอันดับต้น ๆ แน่นอน

 

อ้างอิง : https://www.goskills.com

Author

  • รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

generation
จะทำอย่างไร? หากต้อง "ทำงานกับคนต่าง Generation" ที่คิดไม่เหมือนกัน
Generation กับความคิดที่ไม่เหมือนกัน เป็นอย่างไร?ความท้าทายของการทำงานร่วมกับคนที่ต่างอายุ ต่างช่วงวัย หลายครั้งไม่ใช่ความสามารถในการทำงานหรือประสบการณ์ที่มากกว่ากัน...
Bystander Effect
Bystander Effect : สาเหตุที่พนักงานมีความลับแล้วไม่บอกบริษัท
ที่มาของ “ไทยมุง” มัวแต่ยืนดู…แต่ไม่มีใครช่วยสาเหตุที่บริษัทเปลี่ยนแปลงยาก แม้ทุกคนจะรู้หน้าที่พนักงานทุกคนรู้ปัญหาดี แต่ทำไมไม่มีใครพูดเปิดประเด็น?เหตุการณ์น่าเป็นห่วงเหล่านี้มีสาเหตุทางจิตวิทยาเหมือนกันที่เรียกว่า...
Scout Mindset
Scout Mindset : เข้าใจปัญหาด้วยการเฝ้ามองอยู่เงียบ ๆ ห่าง ๆ
เคยสงสัยไหม? ทำไมผู้บริหารบางคนถึงมองปัญหาได้ทะลุปรุโปร่ง “อ่านเกมขาด” ทั้งๆ ที่ดูก็ไม่ได้มีความสามารถเลิศเลอเหนือไปกว่าใคร? แม้ผู้บริหารท่านนั้นไม่ได้มีทักษะพิเศษ...