ทำงานเยอะ ไม่อยากเสียสมดุลชีวิต มาลองทำตามวิธีเหล่านี้

เชื่อว่าหลายคนต้องประสบพบเจอปัญหา “ทำงานหนักจนไม่มีเวลาชีวิต” บางคนไม่ได้ทำงานแค่ 5 วัน แต่ยังต้องเอางานที่ทำไม่เสร็จมาทำเสาร์อาทิตย์อีก แล้วสุดท้ายวันหยุดของเราอยู่ไหนกัน?

นอกจากการทำงานหนักเกินไปจะกระทบกับชีวิตของตัวเองแล้ว อีกเรื่องหนึ่งที่การทำงานอย่างหักโหมส่งผลลบก็คือความสัมพันธ์กับคนรอบตัวตั้งแต่ครอบครัว เพื่อน ไปจนถึงคนรัก 

 

เพราะฉะนั้น ถ้าไม่อยากเสียสมดุลชีวิต! ลองเช็กทำตาม 5 วิธีเหล่านี้ดู

5 วิธี รักษาสมดุลชีวิตจากการทำงานหนัก

 

กำหนดเวลาให้งานและชีวิตส่วนตัวอย่างชัดเจน

✅ กำหนดเวลาการทำงานให้ชัดเจน และหลีกเลี่ยงการทำงานล่วงเวลาจนเกินพอดี

✅ ปิดแจ้งเตือนงานนอกเวลางาน เพื่อไม่ให้รบกวนชีวิตส่วนตัว 

✅ ให้เวลาส่วนตัวในการทำสิ่งที่ตัวเองชอบ งานอดิเรก และอยู่กับคนรอบตัวอย่างตั้งใจ

✅ พักผ่อนให้เพียงพอ

 

แบ่งเวลาให้เหมาะสม

✅ วางแผนการทำงานล่วงหน้า และเรียงลำดับความสำคัญของงาน

✅ ฝึกปฏิเสธงานให้จำเป็น 

✅ เรียนรู้งานที่ได้รับมอบหมายและจัดการเวลา

 

ดูแลสุขภาพให้แข็งแรง

✅ ทานอาหารที่มีประโยชน์ เลี่ยงอาหารแปรรูป

✅ ออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ และนอนหลับให้เพียงพอ

✅ ฝึกสมาธิ และทำกิจกรรมที่ผ่อนคลาย

 

สื่อสารกับคนรอบข้าง

✅ หากมีคนรบกวนเวลาส่วนตัว ให้แสดงความไม่สะดวกออกไปโดยไม่ใช้อารมณ์

✅ เรียนรู้ที่จะปฏิเสธงาน 

✅ ขอบคุณและขอความช่วยเหลือให้เป็น

 

หาเวลาให้กับตัวเอง

✅ ใช้เวลาทำอะไรที่ชอบที่ไม่ใช่งาน

✅ พบปะสังสรรค์กับคนรอบตัวบ้าง

✅ พักผ่อนและหากิจกรรมหรือทักษะใหม่ ๆ พัฒนาอยู่เสมอ

 

อย่าลืมสร้างสมดุลในชีวิต ให้เราสามารถทำงานได้โดยที่ชีวิตส่วนตัวก็ยังไม่พัง อย่าลืมว่าสุขภาพกายและใจของเราต้องแข็งแรงก่อน ถึงจะทำงานออกมาได้ดีและมีประสิทธิภาพ

Author

  • CareerVisa Team

    รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

ใครๆ ก็ไม่รักผม…อยากเป็นคนน่าสนใจมากขึ้น ควรทำอย่างไร?

เคยสงสัยหรือไม่ว่าเราเป็นคนที่น่าสนใจหรือเปล่า? ถ้าคิดว่าตอนนี้เราไม่ได้เป็นที่น่าสนใจ ก็อย่าเพิ่งกังวลไป เพราะว่าความน่าสนใจมันสามารถสร้างได้เพียงแค่เสริมหรือปรับพฤติกรรมแค่บางอย่างเท่านั้น มาลองดูกันว่ามีอะไรบ้าง

Constructive Feedback

Constructive Feedback ฟีดแบคยังไงให้ลูกทีมรัก ?

Constructive Feedback คือการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ โดยเน้นการปรับปรุงและพัฒนา แทนที่จะเป็นการวิจารณ์เชิงลบ โดยควรชี้จุดที่ต้องปรับปรุงพร้อมแนวทางแก้ไข เพื่อช่วยให้ผู้รับข้อเสนอแนะพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Confirmation Bias

Confirmation Bias : มองหาแต่สิ่งที่ยืนยันความเชื่ออันฝังรากลึกของตัวเอง!

Confirmation Bias คือแนวโน้มที่คนจะหาข้อมูลหรือเชื่อเฉพาะสิ่งที่สอดคล้องกับความเชื่อหรือความคิดเห็นที่มีอยู่แล้ว และมองข้ามหรือปฏิเสธข้อมูลที่ขัดแย้งกับความเชื่อนั้น ส่งผลให้การตัดสินใจไม่เป็นกลาง