ข้อมูล Insights ชีวิตคนทำงานใน 11+ สาขาอาชีพ (5 Shades of Life) – อัพเดท 2021

5 Shades of Life Career Assessment แบบประเมินความเหมาะสมทางอาชีพที่พัฒนาต่อยอดจากกระบวนการ Career Design เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่วิเคราะห์ตัวเองและวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบใน 5 ด้าน

วิธีใช้

  • ข้อมูล Insights ชีวิตคนทำงานใน 11+ สาขาอาชีพ (5 Shades of Life) สามารถนำไปใช้เพื่อเข้าใจ insights ของคนทำงานรุ่นใหม่ วางแผนการสร้างแบรนด์นายจ้าง วางกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือคิดค้นผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายในสาขาอาชีพต่างๆ

เนื้อหาครอบคลุม (อัพเดท ม.ค. 2021)

  1. คนทำงาน VS นักศึกษา
  2. Data Analyst & Data Scientist
  3. Digital Marketer, Marketer, PR & MarCom
  4. Designer and Creative
  5. Engineers
  6. Broker and Commercial Banker
  7. School Teacher and University Lecturer
  8. Startup Founder & Entrepreneur
  9. Pilot and Flight Attendant
  10. Consultant
  11. Programmer

เหมาะสำหรับ : 

  • ฝ่ายบุคคล
  • ฝ่ายการตลาด
  • เจ้าของกิจการ

ความยาว : 14 หน้า (ทั้งหมด 11 เล่ม – อัพเดท ม.ค. 2021)
ภาษา : ไทย

Author

  • CareerVisa Team

    รวบรวมและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อการพัฒนานอกกรอบของคนทำงาน

Related   Articles

ใครๆ ก็ไม่รักผม…อยากเป็นคนน่าสนใจมากขึ้น ควรทำอย่างไร?

เคยสงสัยหรือไม่ว่าเราเป็นคนที่น่าสนใจหรือเปล่า? ถ้าคิดว่าตอนนี้เราไม่ได้เป็นที่น่าสนใจ ก็อย่าเพิ่งกังวลไป เพราะว่าความน่าสนใจมันสามารถสร้างได้เพียงแค่เสริมหรือปรับพฤติกรรมแค่บางอย่างเท่านั้น มาลองดูกันว่ามีอะไรบ้าง

Constructive Feedback

Constructive Feedback ฟีดแบคยังไงให้ลูกทีมรัก ?

Constructive Feedback คือการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ โดยเน้นการปรับปรุงและพัฒนา แทนที่จะเป็นการวิจารณ์เชิงลบ โดยควรชี้จุดที่ต้องปรับปรุงพร้อมแนวทางแก้ไข เพื่อช่วยให้ผู้รับข้อเสนอแนะพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Confirmation Bias

Confirmation Bias : มองหาแต่สิ่งที่ยืนยันความเชื่ออันฝังรากลึกของตัวเอง!

Confirmation Bias คือแนวโน้มที่คนจะหาข้อมูลหรือเชื่อเฉพาะสิ่งที่สอดคล้องกับความเชื่อหรือความคิดเห็นที่มีอยู่แล้ว และมองข้ามหรือปฏิเสธข้อมูลที่ขัดแย้งกับความเชื่อนั้น ส่งผลให้การตัดสินใจไม่เป็นกลาง